¿Para Quiénes?

En una organización, la creación de una cultura basada en la confianza, permite potenciar, redescubrir, descubrir, en las personas, valores y comportamientos que constituyen pilares básicos de organizaciones exitosas y sostenibles.

La cultura de confianza crea colaboradores implicados y equipos con fuerte cohesión interna. Colaboradores implicados y equipos con fuerte cohesión interna crean clientes fieles y satisfechos. Los clientes fieles y satisfechos, permiten organizaciones exitosas. Las organizaciones exitosas, crean valor económico, social y ambiental para accionistas, empleados, proveedores, clientes.

La cultura de confianza es esencial para potenciar el liderazgo, el trabajo en equipo. Para ello es necesario que tanto directivos como colaboradores desarrollen, redescubran,  valores, capacidades y habilidades que les permitan liderar el trabajo diario desde la confianza, con eficiencia y desarrollarse  como equipo y como personas.

Cuando niños y adolescentes tiene malos resultados en el colegio, atraviesan etapas de gran rebeldía en casa o en el colegio, cuando se encierran en si mismos, cuando quieren dejar sus entrenamientos deportivos, cuando les notamos tristes o alterados sin razones aparentes…. los procesos de coaching les permiten identificar que les está ocurriendo, les permite hacer conscientes las emociones que no saben gestionar, identificar las conductas que les están bloqueando y a partir de ahí, aprender nuevas conductas y actitudes que les permitan afrontar de forma productiva aquello que sentían que les limitaba, sintiéndose bien.

Para padres

Cuando los padres no saben como afrontar la rebeldía de sus hijos niños/adolescentes, las malas contestaciones y conductas en casa, cuando no saben como ayudarles para que se centren en sus estudios, cuando no saben que hacer cuando tienen numerosas incidencias en el colegio, cuando sienten que se están encerrando en si mismos y no saben como ayudarles…  los procesos de coaching permiten a los padres aprender que les está limitando a ellos como padres para poder afrontar las situaciones anteriores, les permite hacer conscientes emociones, conductas limitantes, creencias e iniciar un proceso de transformación en el que están presentes nuevas emociones, actitudes, conductas que les permiten afrontar su responsabilidad como padres, desde la confianza en ellos mismos, desde la firmeza y desde el amor hacia sus hijos, iniciándose una nueva etapa de relaciones constructivas y restableciéndose la armonía familiar.

Cuando los entrenadores no saben como gestionar a determinados jugadores de su equipo, cuando pierden los nervios si los resultados no son favorables, cuando no soportan el estrés que les producen los comentarios del público, cuando no saben como motivar a su equipo, cuando siente que sus jugadores tienen miedo a jugar con determinados equipos, cuando sus jugadores empiezan a fallar faltas fáciles, cuando sienten que sus jugadores tiran la toalla si van perdiendo los partidos, cuando sienten que no son capaces de remontar su clasificación, el coaching  permite identificar las causas que hay detrás de las ineficiencias que se quieren cambiar e impulsa el cambio consiguiendo resultados extraordinarios.